Η διαδικασία διαδοχής στις οικογενειακές επιχειρήσεις

Η διαδικασία διαδοχής στις οικογενειακές επιχειρήσεις

«...Χρειάζεται ο κάθε ηγέτης να είναι σε θέση να εμπνέει το στελεχιακό δυναμικό και αυτό, με τη σειρά του, να τον αναγνωρίζει, να τον εμπιστεύεται και να τον ακολουθεί... Γι' αυτό, συγχαίρω τους...

Δες όλη την περιγραφή

«...Χρειάζεται ο κάθε ηγέτης να είναι σε θέση να εμπνέει το στελεχιακό δυναμικό και αυτό, με τη σειρά του, να τον αναγνωρίζει, να τον εμπιστεύεται και να τον ακολουθεί... Γι' αυτό, συγχαίρω τους συγγραφείς για τον προβληματισμό που εκθέτουν στην παρούσα έκδοση»

(Θεόδωρος Παπαλεξόπουλος, βιομήχανος)

«Από μικρή δουλεύω στην επιχείρηση που οι γονείς μου...

Δες όλη την περιγραφή

Παράδοση: 1 έως 3 ημέρες

Μεταφορικά: +2,50 €

από 13,35 €Μεταφορικά: + 2,50 €

Από το κατάστημα:BusinessBooks

Ασφάλεια αγορών Skroutz

Εγγυόμαστε ότι θα παραλάβεις την παραγγελία σου ή θα πάρεις τα χρήματά σου πίσω.Περισσότερα

Δωρεάν μεταφορικά με το Skroutz Plus για παραγγελίες άνω των 20€! Γίνε μέλος

από 12,75 €

Περιγραφή

«...Χρειάζεται ο κάθε ηγέτης να είναι σε θέση να εμπνέει το στελεχιακό δυναμικό και αυτό, με τη σειρά του, να τον αναγνωρίζει, να τον εμπιστεύεται και να τον ακολουθεί... Γι' αυτό, συγχαίρω τους συγγραφείς για τον προβληματισμό που εκθέτουν στην παρούσα έκδοση»

(Θεόδωρος Παπαλεξόπουλος, βιομήχανος)

«Από μικρή δουλεύω στην επιχείρηση που οι γονείς μου δημιούργησαν με σκληρή δουλειά. Όταν μετά την αποφοίτησή μου από το πανεπιστήμιο δημιουργήθηκε το θέμα της παράδοσης και οι γονείς μου πρότειναν να αναλάβω εγώ ως Διευθύνουσα Σύμβουλος, δέχτηκα με μεγάλους ενδοιασμούς και ισχυρές απαιτήσεις για μερικές αλλαγές που εγώ θεωρούσα απαραίτητες. Η βιβλιόφιλος μητέρα μου είχε στην κατοχή της μερικά αποσπάσματα από το βιβλίο "Η Διαδικασία Διαδοχής στις Οικογενειακές Επιχειρήσεις". Η ανάγνωσή τους μου προσέφερε μεγάλη βοήθεια και εξάλειψε την αρχική μου αβεβαιότητα. Η θετική φιλοσοφία του βιβλίου διέλυσε ένα μεγάλο μέρος της αμφιβολίας που είχα σχετικά με τις δικές μου ικανότητες να αναλάβω τα ηνία της επιχείρησης»

(Σοφία Μηναδάκη, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Μηναδάκης Α.Ε.)

«Αν και κατά καιρούς δούλευα στο γραφείο του πατέρα μου, δεν είχα σκεφτεί να κάνω την καριέρα μου στην Lotus Consulting. Όπως πολλοί νέοι, μετά τις σπουδές μου στην Ελλάδα και την Αγγλία, αποφάσισα να εργαστώ κάπου αλλού. Όταν ο πατέρας μου αρρώστησε σοβαρά ανέλαβα τον ρόλο του ως πλήρη απασχόληση, πράγμα που μου έδωσε την ευκαιρία να προετοιμαστώ για την διαδοχή. Αποσπάσματα του βιβλίου "Η Διαδικασία Διαδοχής στις Οικογενειακές Επιχειρήσεις" ήταν τα πρώτα βοηθήματά μου. Από την αρχή με εντυπωσίασε η διαύγεια και η απλότητα των "συνταγών" του βιβλίου, που περιέγραφαν ξεκάθαρα τα βήματα που θα έπρεπε να ακολουθήσω στον αγώνα για την ανάληψη της ηγεσίας της επιχείρησης. Η αισιοδοξία των συγγραφέων για την ικανότητα των παιδιών να αναλάβουν την ηγεσία και των γονέων να την παραδώσουν και να αποχωρήσουν, παραγκώνισε την αρχική μου αμφιβολία των δικών μου ικανοτήτων»

(Γιούλη Δοξανάκη, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Lotus Consulting)

Χαρακτηριστικά

Είδος
Διοίκηση - Μάνατζμεντ
Υπότιτλος
Η διαδικασία διαδοχής στις οικογενειακές επιχειρήσεις
Μορφή
Μαλακό εξώφυλλο
eBook
Όχι
Αριθμός σελίδων
222
Έτος έκδοσης
2015
Διαστάσεις
23x15 cm

Σημαντική πληροφορίαΤα δεδομένα αυτά συλλέγονται από τις επίσημες σελίδες των προϊόντων. Επιβεβαίωσε τα στοιχεία πριν προχωρήσεις στην τελική αγορά. Εάν παρατηρήσεις κάποιο πρόβλημα μπορείς να το αναφέρεις εδώ.

Αξιολογήσεις

Μοιράσου την εμπειρία σου!

Γράψε μια αξιολόγηση για το Η διαδικασία διαδοχής στις οικογενειακές επιχειρήσεις και βοήθησε σημαντικά τους άλλους χρήστες!

Αξιολόγησε το προϊόν

    Ερωτήσεις

    Έχεις απορία για το προϊόν;

    Όσοι χρήστες έχουν το προϊόν μπορούν να σε βοηθήσουν

    Ρώτησε για το προϊόν

    Οι χρήστες είδαν επίσης