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The Five Dysfunctions of a Team , Eine Fabel über die Führung

Autor: Patrick Lencioni

Das Buch The Five Dysfunctions of a Team von Patrick Lencioni ist ein anerkanntes Führungswerkzeug für moderne Manager und Organisationen. Es folgt der Geschichte von Kathryn Petersen, CEO von...

Das Buch The Five Dysfunctions of a Team von Patrick Lencioni ist ein anerkanntes Führungswerkzeug für moderne Manager und Organisationen. Es folgt der Geschichte von Kathryn Petersen, CEO von DecisionTech, während sie die schwierige Aufgabe übernimmt, ein völlig zerstrittenes Team zu vereinen. Das Buch analysiert fünf grundlegende Verhaltensweisen, die das...

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Merkmale

  • Anzahl der Seiten Anzahl der Seiten 240
  • Abdeckung Abdeckung Hardcover
  • Erscheinungsjahr Erscheinungsjahr 2002
  • Verleger Verleger Wiley

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Beschreibung & Spezifikationen

Das Buch The Five Dysfunctions of a Team von Patrick Lencioni ist ein anerkanntes Führungswerkzeug für moderne Manager und Organisationen. Es folgt der Geschichte von Kathryn Petersen, CEO von DecisionTech, während sie die schwierige Aufgabe übernimmt, ein völlig zerstrittenes Team zu vereinen. Das Buch analysiert fünf grundlegende Verhaltensweisen, die das Team beeinflussen, und bietet Modelle und Anleitungen, um die Dysfunktionen zu überwinden, damit das Team gemeinsam arbeiten kann. Diese spezielle Jubiläumsausgabe feiert das Erbe und die Lehren eines der einflussreichsten Wirtschaftsbücher.

Seiten: 256, Erscheinungsjahr: 0328, Abmessungen: 14,7x14,7cm

Hersteller

Spezifikationen

Autor
Patrick Lencioni
Verleger
Wiley
Sprache
Englisch
Untertitel
Eine Fabel über die Führung
Abdeckung
Hardcover
Anzahl der Seiten
240
Veröffentlichungsdatum
2002
Abmessungen
14.5x21.7 cm
ISBN-13
9780787960759

Buchart

Vielfalt, Gerechtigkeit & Inklusion (DEI)
Nein

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