*** Ausgewählt für den Finanz- & Wirtschaftsbuchpreis des Jahres 2020 ***
Es ist an der Zeit, die Dinge anders zu machen. Vertrauen Sie Ihrem Team. Seien Sie radikal ehrlich. Und versuchen Sie niemals, Ihrem Chef zu gefallen. Dies sind einige der wichtigsten Regeln, wenn Sie bei Netflix arbeiten. Sie sind Teil eines einzigartigen kulturellen Experiments, das erklärt, wie das Unternehmen sich blitzschnell von einem DVD-Verleihservice zu einem Streaming-Supermacht gewandelt hat - mit 190 Millionen begeisterten Abonnenten und einer Marktkapitalisierung, die der von Disney Konkurrenz macht.
Schließlich teilt Reed Hastings, Präsident und CEO von Netflix, die Geheimnisse, die die Unterhaltungs- und Technologiebranchen revolutioniert haben. Zusammen mit der INSEAD-Professorin Erin Meyer wird er seine Führungsphilosophie erkunden - die damit beginnt, die akzeptierten Überzeugungen abzulehnen, unter denen die meisten Unternehmen arbeiten - und wie diese in der Praxis bei Netflix angewendet wird.
Von unbegrenzten Urlaubszeiten bis zur Abschaffung von Genehmigungen bietet Netflix eine grundlegend andere Art der Verwaltung jeder Organisation, die viel besser an eine sich ständig verändernde und schnelle Welt angepasst ist. Für alle, die sich für Kreativität, Produktivität und Innovation interessieren, ist die Kultur von Netflix dem heiligen Gral nahe. Dieses Buch wird es, sowie seinen Schöpfer, zum ersten Mal vollständig zugänglich machen.
Seiten: 320, Abmessungen: 12,7x12,7cm
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