Αξιοποιήστε τα οφέλη ενός ποικιλόμορφου εργατικού δυναμικού. Αν δεν διαβάσετε τίποτα άλλο για την προώθηση της ποικιλίας και την αξιοποίηση των οφελών της, διαβάστε αυτά τα 10 άρθρα. Έχουμε εξερευνήσει εκατοντάδες άρθρα από το Harvard Business Review και επιλέξει τα πιο σημαντικά για να σας βοηθήσουμε να δημιουργήσετε μια κουλτούρα που αναζητά και γιορτάζει τις διαφορές.
Αυτό το βιβλίο θα σας εμπνεύσει να:
- Εντοπίσετε και να αντιμετωπίσετε τις προκαταλήψεις
- Σταματήσετε τις διακρίσεις αντί να τις τροφοδοτείτε ακούσια
- Σε προσελκύσετε, να διατηρήσετε και να εμπλέξετε ταλαντούχα άτομα που εκπροσωπούν ποικιλία ταυτοτήτων
- Εξασφαλίσετε ότι όλοι έχουν ίση πρόσβαση σε ευκαιρίες ανάπτυξης
- Αντικαταστήσετε παρωχημένες πολιτικές με πρακτικές που αποδεδειγμένα προάγουν την ένταξη
- Εκμεταλλευτείτε τις μοναδικές δεξιότητες και προοπτικές των υπαλλήλων σας για να μεταμορφώσετε την λειτουργία της επιχείρησής σας
Αυτή η συλλογή άρθρων περιλαμβάνει τα εξής:
- «Making Differences Matter: A New Paradigm for Managing Diversity» υπογραφή: David A. Thomas και Robin J. Ely
- «Why Diversity Programs Fail» υπογραφή: Frank Dobbin και Alexandra Kalev
- «'Numbers Take Us Only So Far,'» υπογραφή: Maxine Williams
- «Race Matters: The Truth About Mentoring Minorities» υπογραφή: David A. Thomas
- «Leadership in Your Midst: Tapping the Hidden Strengths of Minority Executives» υπογραφή: Sylvia Ann Hewlett, Carolyn Buck Luce και Cornel West
- «What Most People Get Wrong About Men and Women» υπογραφή: Catherine H. Tinsley και Robin J. Ely
- «Hacking Tech's Diversity Problems» υπογραφή: Joan C. Williams
- «Why Men Still Get More Promotions Than Women» υπογραφή: Herminia Ibarra, Nancy M. Carter και Christine Silva
- «When No One Retires» υπογραφή: Paul Irving
- «Neurodiversity as a Competitive Advantage» υπογραφή: Robert D. Austin και Gary P. Pisano
- «Managing Multicultural Teams» υπογραφή: Jeanne Brett, Kristin Behfar και Mary C. Kern
- «7 Myths About Coming Out at Work» υπογραφή: Raymond Trau, Jane O'Leary και Cathy Brown
Σελίδες: 224, Διαστάσεις: 13.9x13.9cm
Κατασκευαστής
Χαρακτηριστικά
- Γλώσσα
- Αγγλικά
- Υπότιτλος
- -
- Εξώφυλλο
- Μαλακό
- Αριθμός σελίδων
- 224
- Ημερομηνία Κυκλοφορίας
- 5/2019
- Έτος έκδοσης
- 2019
- Διαστάσεις
- 14x21 cm
- ISBN-13
- 9781633697720
Είδος Βιβλίου
- Diversity, Equity & Inclusion (DEI)
- Ναι
Σημαντική πληροφορία
Τα δεδομένα αυτά συλλέγονται από τις επίσημες σελίδες των προϊόντων. Επιβεβαίωσε τα στοιχεία πριν προχωρήσεις στην τελική αγορά. Εάν παρατηρήσεις κάποιο πρόβλημα μπορείς να το αναφέρεις εδώ.