Τη συσκευή την έχω 4 μηνες. Αλλάζω κάθε 6 μηνο συσκευή γιατί το χω ελλάτωμα, οπότε έχω εμπειρία από ΟΛΕΣ τις εταιρείες και όλες τις γκάμες τιμών.
Λοιπόν αρχίζω με το honor 400
Αρνητικά
-Το μεγαλυτερο αρνητικό είναι το touch της οθόνης, απτικη ανάδραση νομίζω λέγεται. Το πληκτρολόγιο γίνεται ΕΦΙΑΛΤΗΣ γράφει οτι θελει , βάζει τελείες όπου θέλει και χωρίς αυτόματη διόρθωση θα κάνεις μισή ώρα διορθώσεις για ένα απλό μήνυμα. Είναι πρόβλημα software που αδιαφορεί η honor να φτιάξει.
-Η RAM του ΔΕΝ ΑΡΚΕΙ για το OS της honor. Δεν κρατάει πανω απο 2 3 εφαρμογές στο παρασκήνιο ( τραγικό)
-Η σέλφι κάμερα είναι ΑΘΛΙΑ σε βγάζει σαν καρτουν, μια θολουρα περίεργη ενώ έχει 50 MP θεωρητικά. Απορίας άξιο γιατί είναι τόσο άθλια.
-Η πισω κάμερα είναι 50-50 να βγάλει καλή φώτο, η τεχνίτη νοημοσυνη όταν έχει κέφια σε φτιάχνει και όταν δεν έχει πιει καφε σου βγάζει φωτό βγαλμένη απο το 2011.
-Η οθόνη ενώ είναι καλή έχει μία περίεργη όψη, σαν να μην έχει καλή ευκρίνεια.. δεν ξέρω πως να το εξηγήσω αλλα είναι κάπως περιεργη.
Εδώ σταματάνε τα αρνητικά.
ΘΕΤΙΚΑ
-Μπαταρία τρελή, εχω στα 60hz την οθόνη και με λιώσιμο το κινητό βγάζει τη μέρα Α Ν Ε Τ Α. Απο τα λίγα κινητά που να λείπεις όλη μέρα από το σπιτι με data ανοιχτά, χάρτες, ομιλίες και σερφαρισμα θα γυρίσεις σπίτι και θα είσαι κομπλέ.
-Ηχεία, τα ηχεία του είναι καθαρά, δυνατά και ποιοτικά.
-Προσωπικά το λογισμικό του το βρίσκω πολυ καλό χωρίς bloatware διαφημίσεις και κακό, ευκολο, βατό, σταθερό.
-Το μέγεθος του είναι πολυ ικανοποιητικό και δεν είναι μακροστενη η συσκευή αλλά κάπως πιο τετράγωνη. Για μένα αυτό είναι το ιδανικό.
Όμως δεν θα το συνιστούσα σε φίλο μου. Το να μην έχει ποιοτικη αφή για μένα είναι deal Breaker και ειλικρινά δεν μπορώ να θυμηθώ άλλη συσκευή με τόσο άθλια αίσθηση touch. Εάν κάποια στιγμή η honor σεβαστεί τους πελατες της και το φτιάξει θα είναι πάρα πολυ καλή συσκευή. Έως τότε άκυρο...
Ήδη είμαι σε πρόωρη αναζήτηση συσκευής, το μόνο που με κρατάει είναι η μπαταρία.
357 Coins
Για να κερδίσεις τα Skroutz Coins, γίνε μέλος του Skroutz Plus και αποδέξου τους όρους του προγράμματος επιβράβευσης.
Άφησε πρώτος το σχόλιό σου!