Unabhängig von Ihrer Position lernen Sie, wie Sie wirkungsvoll führen, indem Sie die dreißig Jahre Erfahrung von John C. Maxwell nutzen, um Menschen beizubringen, wie sie in ihren Organisationen einen bedeutenden Unterschied machen können.

Als einer der vertrauenswürdigsten Mentoren für Führung zeigt John C. Maxwell die Mythen auf, die Menschen davon abhalten, ihr Einflusspotenzial zu entfalten und weiterzuentwickeln. In diesem inspirierenden Aufruf zum Handeln zeigt er mittleren Managern, wie sie ihre einzigartigen Positionen nutzen und zu 360-Grad-Führungskräften werden können, indem sie Einfluss in alle Richtungen ausüben – nach oben (zum Chef), quer (unter Kollegen) und nach unten (zu denjenigen, die sie führen).

In The 360 Degree Leader lernen Sie, wie Sie die Herausforderungen überwinden, denen die überwiegende Mehrheit der Fachleute gegenübersteht; die Druck- und Schmerzpunkte verstehen, die entstehen, wenn man zwischen verschiedenen Ebenen gefangen ist; und das Vertrauen sowie die Kompetenz entwickeln, um in ihrer Rolle als bedeutende Einflussnehmer zu wachsen.

Mit einem Arbeitsbuch, das Ihnen hilft, Ihren Führungsweg zu personalisieren, sowie einer Vielzahl von Geschichten, Studien und Entwicklungsmodellen und Strategien der Autoren, bietet Ihnen The 360 Degree Leader die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um heute einen Unterschied in Ihrer Organisation, Karriere und Leben zu machen – mit oder ohne Beförderung.

Es gibt unzählige Möglichkeiten für diejenigen, die versuchen, von der Mitte einer Organisation aus zu führen. Basierend auf Ihrer Position ist Ihr Einfluss bereits größer, als Sie vielleicht denken.