Das Buch analysiert umfassend das Konzept und den Inhalt der beruflichen Orientierung und der Karriereberatung, die Rolle und die Qualifikationen der Berater sowie die Rolle der Eltern.

Es erfolgt ein kurzer Verweis auf die Psychometrie und insbesondere auf die Theorie von Holland, auf moderne automatisierte Tests zur beruflichen Orientierung, auf Themen der Arbeitsökonomie, der Berufe, der Weiterentwicklung und ihrer Perspektiven, auf die Jobsuche, den Lebenslauf und das Vorstellungsgespräch.

Enthalten sind Simulationen und Übungen zur Beratung und beruflichen Orientierung, zudem wird die Möglichkeit geboten, zwei Career Gate Test K.17, Plus, zu erhalten, die kurz vorgestellt werden.

(. . .) [Auszug aus dem Text auf dem Rückcover der Ausgabe]