Der Begriff berufliche Bewertung bezieht sich auf die Verfahren und Mittel, die verwendet werden, um die Persönlichkeitsmerkmale einer Person, die mit ihrer beruflichen Entwicklung zusammenhängen, zu ermitteln. Die Bewertung dieser Elemente zielt darauf ab, dem Individuum zu helfen, sich selbst zu erkennen, um fundierte Entscheidungen über seine aktuelle oder zukünftige Arbeit zu treffen.

In diesem Buch wurde versucht, insbesondere die Rolle der psychometrischen Instrumente bewertung hervorzuheben. Einige davon wurden im Bereich Psychologie der Universität Athen verwendet und wurden normiert oder an Proben der griechischen Bevölkerung angepasst. Außerdem werden Messinstrumente einbezogen, die in Griechenland entwickelt und normiert wurden.

Das Hauptziel dieses Buches ist es, den Leser in das Konzept der beruflichen Bewertung einzuführen und ihn mit einer Reihe gültiger und zuverlässiger psychometrischer Instrumente in Kontakt zu bringen, die von Berufsberatern weltweit verwendet werden.