In der neuen siebten Ausgabe von The Leadership Challenge: Wie man außergewöhnliche Dinge in Organisationen bewirkt, liefern die Bestseller-Autoren und Wirtschaftswissenschaftler James Kouzes und Barry Posner ein unverzichtbares strategisches Playbook für effektive Führung. Die umsetzbaren Ratschläge des Buches basieren auf fundierten Forschungen und tiefen Einblicken in die komplexen zwischenmenschlichen Dynamiken am Arbeitsplatz.

Als führende Autoritäten auf dem Gebiet stellen die Autoren Führung sowohl als eine zu erlernende Fähigkeit als auch als eine zu pflegende Beziehung dar. Sie zeigen, wie man außergewöhnliche Ergebnisse angesichts zeitgenössischer geschäftlicher Herausforderungen mit packenden Geschichten, aktuellen Fallstudien und einfachen Rahmenbedingungen erreichen kann, für diejenigen, die kontinuierliche, inkrementelle Verbesserungen anstreben.

Das Buch bietet auch:

• Einsichtsvolle Kommentare zur Verschiebung hin zu teamorientierten und hybriden Arbeitsbeziehungen
• Wichtige Erkenntnisse darüber, wie man eine neue und weit verbreitete Zynismus-Ebene unter der modernen Belegschaft überwindet
• Strategien zur Nutzung des elektronischen globalen Dorfes, um bessere Ergebnisse in Ihrem Team, in Ihrer Abteilung und in Ihrer Organisation zu erzielen