Cartea acoperă într-un mod detaliat și sistematic toate domeniile esențiale ale managementului resurselor umane, precum recrutarea, învățarea și dezvoltarea, managementul performanței și recompenselor, relațiile de muncă și practicile de angajare.
Se adresează atât studenților și studentelor din programe de licență și master, cât și profesioniștilor din domeniu, care doresc să îmbunătățească eficiența departamentelor de resurse umane din organizațiile lor.
„Există un motiv pentru care cărțile lui Michael Armstrong despre managementul resurselor umane sunt un reper: sunt în același timp academic precise și bogate în practici documentate”.— Robert Jeffery, Editor Șef al revistei People Management
„Opera lui Armstrong continuă să fie un model pentru cărțile de management al resurselor umane: un manual indispensabil pentru studenți, profesioniști și academicieni”.— Lizelee-Jane Stones, Profesor Asociat, Responsabil Academic pentru Predare, Universitatea din Lincoln
Producător
- Titlul original
- MANUALUL DE PRACTICĂ ÎN MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE AL LUI ARMSTRONG
- Limba
- Greacă
- Subtitlu
- -
- Copertă
- Moale
- Număr de pagini
- 928
- Data de lansare
- 18/12/2025
- Data de publicare
- 2025
- Dimensiuni
- 21x29 cm
- ISBN-13
- 9789925352852
Informații importante
Specificațiile sunt colectate de pe site-urile oficiale ale producătorilor. Te rugăm să verifici specificațiile înainte de a finaliza comanda. În cazul în care întâmpini probleme, raportează aici.